Asesoramos al trabajador sobre toda clase de cuestiones: jornada de trabajo, movilidad geográfica y funcional, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, subrogación, suspensión/extinción del contrato de carácter colectivo y sanciones.

También defendemos el derecho del trabajador en toda clase de procedimientos:

• En materia de despido, individual, por absentismo, por causas objetivas, organizativas o de producción, por fin de obra, por ausencia de subrogación, por ausencia de relación laboral reconocida, disciplinario, «ad cautelam» o colectivo.
• En materia de reclamación de cantidad, por días trabajados, diferencias salariales, horas extraordinarias o supuestos en los que no está reconocida la relación laboral